PAPOILAS SALTITANTES

Fotos: Sapo.pt


Hino do Benfica

Sou do Benfica
Isso me envaidece
Tenho a genica
Que a qualquer engrandece
Sou de um clube lutador
Que na luta com fervor
Nunca encontrou rival
Neste nosso Portugal
Ser benfiquista
é ter na alma
A chama imensa
Que nos conquista E leva à palma
A luz intensa
Do Sol que lá no céu
Risonho vem beijar
Com orgulho muito seu
As camisolas berrantes
Que nos campos a vibrar
São papoilas saltitantes

Letra: Paulo Gomes Júnior
Intérprete: Luís Piçarra

Neofelis nebulosa

Foto@EPA/Alain Compost
A Worldwide Fund for Nature (WWF) divulgou nesta foto uma nova espécie de leopardo, Neofelis nebulosa, encontrado nas ilhas de Borneo e Sumatra, na Indonésia.

fonte: sapo.pt

Old Map

Mapa dos Açores desenhado por Luís Teixeira, cosmógrafo real (1584).

Versão colorida à mão do famoso desenho de Jan Huygen van Linschoten mostrando a ilha Terceira, com Angra, a primeira cidade açoriana, em primeiro plano.

Fonte: wikipedia

Rotas!

Foto: ao largo da ilha terceira

Free your mind, soul and body...

Foto: ao largo da ilha terceira

Açores, nossos e de ninguém!
Livres e soltos de amarras!
Mergulha!!!

Na Praia da Vitória!!

Não é, que por incrivel que pareça um bando de melros pretos "acamparam no terezinha".
Gritavam, algazarra total, enfim, mostravam a sua nobreza, ou seria educação!!
Parece que estavam algo alterados! Seria da falta de bandeirinhas e palmadinhas nas costas!
... ...
Incomodados com a falta de tabetes vermelhos, ou seria com a gestão das obras públicas na Ilha Terceira!

Mas como diz o povo, amarra-se o burro à vontade do dono!!

Ó Praia, tu não sabes o que eu sei!
Ou será que sabes!
Acredito que saberás muito mais!!!

Acha educação, seriedade, profissionalismo, objectividade e acima de tudo saúde!
Ah! Não se esqueçam de votar, senão... Não há o 5 º toiro, bem... dizem eles!
Aqui haverá respeito!!!

" se queres ser respeitado, faz-te ao respeito"


Texto: BangBang

Realidades Europeias

A segurança nas imediações do Estádio Parque dos Príncipes será reforçada a partir da manhã de amanhã, com vista ao jogo entre PSG e Benfica, a contar para a primeira mão dos oitavos de final da UEFA. O metropolitano será um dos locais que será alvo de particular atenção por parte dos agentes da autoridade. Depois, mais próximo e nomeadamente à entrada do Estádio as normas de segurança serão apertadas. Nas portas de acesso ao recinto serão accionadas as revista de adeptos e os detectores de metais. Os controlos de identidade também serão efectuados.Segundo as autoridades locais, existem 191 pessoas proibidas de entrar no recinto, as quais têm de se apresentar durante o jogo numa esquadra. Se alguma destas pessoas tentar entrar no Estádio será de imediato impedida e apresentada às autoridades.

Semelhanças ou Diferenças! Lost- enigmas paradoxais

O Nosso Poeta - Poeta do Mundo

'Carnaval'

Cores garridas
Corsos alegóricos abrilhantados
Alegrias felizes de folguedos
Nas variegadas máscaras
E trajes de imenso colorido
Como um arco-íris nos céus
Cheios de danças emotivas
Num rodopio incessante
Enchendo de música
A plenitude labiríntica das cidades
Numa magia infinita
De imaginação estralejante
Incansável frenesim sensual dos corpos
Gentios e celebridades eleitos reis
Onde têm lugar todas as idades
Numa efemeridade sem idade
De voos oníricos na eternidade dos tempos

Saudações poéticas

João Coelho da Rocha
Lx.16-02-07

Personalidade

Foto: Autor desconhecido

Bom Carnaval 2007!!!

Centro Histórico da Praia da Vitória

Foto: By Jobé ( JP)

Grupo Central

Foto: Autor desconhecido

Mau tempo no canal

Porto Martins, 24.01.2007

Fotos: bangbang

BeachWinterview

Foto: BangBang

Pirâmide de Maslow - Motivações, Necessidades e Realizações

Motivar... Como ?

Ao investigar o que vem a ser motivação, descobri que para a maioria dos autores, motivação é a busca da satisfação de necessidades. Isso parece me engraçado, especialmente por parecer uma busca interminável, passando de uma satisfação para outra indefinidamente, e por ser algo que está dentro das pessoas e varia de uma pessoa para a outra. Portanto, quando se toma uma atitude buscando motivar as pessoas, provavelmente cada uma delas reagira de maneira diferente.
Abraham Maslow, psicólogo americano e grande pesquisador de comportamento, criou a Hierarquia das Necessidades mais conhecida como a Pirâmide de Maslow, na qual ele explica os 5 níveis de necessidades do ser humano.
Ø Necessidades Fisiológicas: aparecem na base da pirâmide e são básicas para a sobrevivência (alimento, repouso, reprodução). As empresas procuram satisfazer essa necessidade oferecendo: refeições, horários adequados, intervalos de descanso,transporte etc.
Ø Necessidades de Segurança: constituem o segundo nível da pirâmide. Trata-se da autopreservação, ou seja, de evitar o perigo físico, evitar a privação das necessidades fisiológicas, buscar a estabilidade. Algumas empresas oferecem seguro de vida e de acidentes, planos de saúde, curso de preparação para a aposentadoria etc visando minimizar a insegurança de seus empregados.
Ø Necessidades Sociais: as pessoas sentem necessidades de serem aceitas e de pertencerem a grupos estabelecendo assim relações de amizade, afeto e amor. Quando não satisfeitas, tornam-se hostis, solitárias e deprimidas. O papel da empresa é de despertar no colaborador a importância do trabalho em equipe e aprimorar as relações humanas.
Ø Necessidades de Estima: Nesta fase as pessoas passam a sentir necessidade de estima, ou seja, tanto de auto-estima quanto de reconhecimento por parte dos outros. Querem prestigio, status e consideração.À empresa cabe reconhecer os esforços do trabalhador através de elogios, promoções, premiação(não necessariamente com dinheiro)etc.
Ø Necessidades de Auto-Realização: Aqui começa a predominar a necessidade de realizar aquilo de que se é capaz e que realmente se gosta de fazer. São as necessidades mais elevadas e estão no alto da pirâmide de Maslow. As empresas podem atender a satisfação desta necessidade possibilitando ao trabalhador o uso de sua criatividade, da liberdade de expressão, de trabalhar naquilo que gosta etc.

Segundo a teoria de Maslow :

A motivação é interna e não externa.

As necessidades são hierárquicas (seguem uma ordem de prioridade) .
Uma necessidade uma vez satisfeita, não é mais um motivador.
Pode-se observar que cada pessoa tem um grau de interesse, desejo, habilidade aptidão para realizar suas atividades pessoais e profissionais.
Manter funcionários motivados, tentar que objetivos individuais sejam satisfeitos juntamente com os da organização, aumentar a produtividade, manter um espírito sadio de equipe, tem sido uma busca permanentemente pelos responsáveis em comportamento.
Deve-se considerar que o papel do lider é fundamental para a motivação de um grupo de trabalho; a ele compete administrar as diferenças individuais, conciliá-las e canalizá-las rumo às metas a serem alcançadas pela sua área.
Estar motivado é estar numa situação de estresse em satisfazer uma necessidade interna.À medida que as necessidades mais fundamentais vão sendo satisfeitas, as pessoas procuram uma crescente auto afirmação e realização.
Premiar funcionário é uma atitude motivadora?
Será motivadora se você conhecer bem as necessidades dele e conseguir perceber em que nível da pirâmide de Maslow ele se encontra.
Não seria nada motivador você presentear um funcionário que se encontra no nível fisiológico com uma placa de prata. Provavelmente este funcionário receberia bem melhor uma cesta básica.
Procure observar as necessidades, os desejos, os interesses e os sentimentos dos colaboradores da sua empresa afinal é perfeitamente possível motivar ‘Gregos e Troianos”.
Numa próxima oportunidade escreveremos sobre outros pesquisadores importantes na área comportamental especialmente relacionada à motivação.

autor: desconhecido

2007!!!

FREESTYLE

Fonte:sapo

Magnífico!!!

As alterações de clima neste inverno proporcionam um atípico pôr-do-Sol em Ramlet Al beida, na praia de Beirute, no Líbano.

Fonte: sapo.pt

Sonhos!

Um rapaz filipino brinca com um dinossauro, em Manila, Filipinas. O governo filipino colocou estes bonecos, em tamanho real, para que as crianças possam sonhar neste Natal.

Fonte: sapo.pt

Lost Experience!